万享进贸通-人才共和机制

以客户需求为导向配置公司资源，以客户需求为目标打造组织和选拔人才。

以满足客户需求的贡献度为人才评价的首要标准，与人才共享财富、权力和荣誉。

在价值创造/价值评价/价值分配的链条上形成良性循环，让每个人在相互打磨、彼此成就中完成自我成长、自我实现和自我超越。

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